Les_4_VC_2025.pdf

# Betrokken partijen bij een bouwwerk Dit onderdeel identificeert en definieert de verschillende actoren die betrokken zijn bij het ontwerp en de uitvoering van een bouwwerk, inclusief hun verantwoordelijkheden [5](#page=5). ### 1.1 Onderscheid ontwerp en verwezenlijking Er wordt onderscheid gemaakt tussen de partijen die betrokken zijn bij het ontwerp van een bouwwerk en de partijen die betrokken zijn bij de verwezenlijking ervan [5](#page=5). ### 1.2 Opdrachtgever De opdrachtgever is iedere natuurlijke of rechtspersoon voor wiens rekening een bouwwerk wordt verwezenlijkt. Een rechtspersoon is een juridische constructie waardoor een abstracte entiteit of organisatie kan optreden als een volwaardig en handelingsbekwaam persoon in het rechtsverkeer, behept met rechten en plichten [7](#page=7). ### 1.3 Bouwdirectie In de Europese richtlijn wordt de bouwdirectie gedefinieerd als iedere natuurlijke of rechtspersoon die voor rekening van de opdrachtgever zorg draagt voor het ontwerp en/of de uitvoering en/of het toezicht op de uitvoering van het bouwwerk. De Belgische wetgeving splitst dit begrip op in drie onderscheiden personen [8](#page=8): * De bouwdirectie belast met het ontwerp [8](#page=8). * De bouwdirectie belast met de uitvoering [8](#page=8). * De bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering [8](#page=8). Dit onderscheid wordt gemaakt om rekening te houden met de realiteit op het werkterrein. De bouwdirectie belast met het ontwerp kan een architect zijn of een studiebureau, bijvoorbeeld voor technische installaties. Openbare instellingen duiden vaak een persoon aan die in het kader van overheidsopdrachten nagaat of de wetgeving wordt nageleefd; deze persoon kan beschouwd worden als bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering [9](#page=9). ### 1.4 Aannemers De aannemers zijn alle natuurlijke of rechtspersonen die activiteiten verrichten tijdens de uitvoeringsfase van de verwezenlijking van het bouwwerk, ongeacht of zij werkgever, zelfstandige zijn, of een werkgever die samen met zijn werknemers werkt op de bouwplaats. Dit begrip wordt in deze context ruimer gebruikt dan de gebruikelijke betekenis en omvat alle personen die activiteiten uitoefenen tijdens de uitvoeringsfase [10](#page=10). Een privépersoon die zelf werken uitvoert, wordt echter niet beschouwd als een aannemer. Dit staat tegenover de bouwdirectie belast met de uitvoering, die de volledige verantwoordelijkheid voor de uitvoering van een bouwwerf draagt, terwijl het begrip aannemer slaat op diegenen die de werkzaamheden feitelijk uitvoeren. De bouwdirectie belast met de uitvoering kan echter wel een "aannemer" zijn in de normale betekenis van het woord, in welk geval men spreekt van een hoofdaannemer [11](#page=11). ### 1.5 Coördinator inzake veiligheid en gezondheid Er zijn twee types coördinatoren inzake veiligheid en gezondheid: * **Coördinator inzake veiligheid en gezondheid tijdens de uitwerkingsfase van het ontwerp:** Dit is iedere persoon die door de opdrachtgever of de bouwdirectie belast met het ontwerp is aangewezen om zorg te dragen voor de coördinatie inzake veiligheid en gezondheid tijdens de uitwerkingsfase van het ontwerp van het bouwwerk [12](#page=12). * **Coördinator inzake veiligheid en gezondheid tijdens de verwezenlijking van het bouwwerk:** Dit is iedere persoon die door de opdrachtgever, de bouwdirectie belast met de uitvoering, of de bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering, is aangewezen om zorg te dragen voor de coördinatie inzake veiligheid en gezondheid tijdens de verwezenlijking van het bouwwerk [12](#page=12). --- # Opdrachten en verantwoordelijkheden tijdens ontwerp en uitvoering Dit onderdeel behandelt de specifieke taken en plichten van de betrokken partijen gedurende zowel de ontwerpfase als de uitvoeringsfase van een bouwwerk. ### 2.1 De ontwerpfase #### 2.1.1 Algemene beginselen en aanstelling coördinator Tijdens de ontwerp-, studie- en uitwerkingsfasen van het bouwwerk dienen de algemene preventiebeginselen te worden toegepast bij bouwkundige, technische en organisatorische keuzes. Dit omvat ook de planning van gelijktijdige of opeenvolgende werkfasen en de raming van de duur van de verwezenlijking ervan. Het doel hiervan is om veiligheid en gezondheid te integreren vanaf het opmaken van de plannen. De opdrachtgever of de bouwdirectie die belast is met het ontwerp, stelt een coördinator inzake veiligheid en gezondheid aan voor deze fase. Afhankelijk van de omvang van het bouwwerk en de risicograad, wordt een veiligheids- en gezondheidsplan opgesteld voor de start van de bouwplaats [13](#page=13) [15](#page=15). #### 2.1.2 Verantwoordelijkheden van de aangestelde coördinator De in de ontwerpfase aangeduide coördinator is onder meer belast met de opstelling van een veiligheids- en gezondheidsplan. Tevens stelt deze coördinator een dossier op dat is aangepast aan de kenmerken van het bouwwerk en nuttige gegevens bevat voor de veiligheid en gezondheid bij latere werkzaamheden. Dit wordt ook wel het postinterventiedossier (PID) genoemd [16](#page=16). ### 2.2 De uitvoeringsfase #### 2.2.1 Organisatie en coördinatie van werkzaamheden Bij de verwezenlijking van het bouwwerk zijn de opdrachtgever, de bouwdirectie belast met de uitvoering, en de bouwdirectie belast met de controle op de uitvoering verantwoordelijk voor de organisatie van de coördinatie van de werkzaamheden van alle personen op de bouwplaats en de samenwerking tussen hen. Dit geldt zowel voor gelijktijdige als opeenvolgende aanwezigheid op de werf. Zij zijn eveneens verantwoordelijk voor de aanstelling van een coördinator inzake veiligheid en gezondheid voor de uitvoeringsfase [18](#page=18). #### 2.2.2 Verplichtingen van de bouwdirectie belast met de uitvoering De bouwdirectie belast met de uitvoering staat aan de top van de piramide wat betreft verantwoordelijkheden tijdens de realisatie van het bouwwerk. Deze partij heeft de volgende verplichtingen [21](#page=21) [51](#page=51): * Zelf de veiligheids- en gezondheidsmaatregelen naleven [21](#page=21) [51](#page=51). * Ervoor zorgen dat alle aannemers en onderaannemers die betrokken zijn bij de verwezenlijking van het bouwwerk deze maatregelen naleven, zelfs bij een indirecte band met deze partijen [21](#page=21) [51](#page=51). * Ervoor zorgen dat de verschillende werknemers de maatregelen naleven [21](#page=21) [51](#page=51). Indien vereist, doet de bouwdirectie die als eerste op de werf tussenkomt, voorafgaand melding van het begin van de bouwplaats aan de bevoegde overheid [20](#page=20). #### 2.2.3 Verplichtingen van de aannemer De aannemer heeft de volgende verplichtingen [23](#page=23) [52](#page=52): * Zelf de veiligheids- en gezondheidsmaatregelen naleven [23](#page=23) [52](#page=52). * Ervoor zorgen dat zijn eigen rechtstreekse onderaannemer deze maatregelen naleeft [23](#page=23) [52](#page=52). * Ervoor zorgen dat de onderaannemers van zijn onderaannemer en elke verder verwijderde onderaannemer deze maatregelen naleven [23](#page=23) [52](#page=52). * Ervoor zorgen dat de verschillende werknemers deze maatregelen naleven [23](#page=23) [52](#page=52). * Ervoor zorgen dat ieder die hem personeel ter beschikking stelt, deze maatregelen naleeft [23](#page=23) [52](#page=52). Alle aannemers moeten de bij koninklijk besluit vastgestelde veiligheids- en gezondheidsmaatregelen naleven, inclusief traditionele werkgevers, zelfstandigen en werkgevers die zelf met hun werknemers op de werf werken [20](#page=20). #### 2.2.4 Verplichtingen van de onderaannemer De onderaannemer heeft de volgende verplichtingen [24](#page=24) [53](#page=53): * Zelf de veiligheids- en gezondheidsmaatregelen naleven [24](#page=24) [53](#page=53). * Ervoor zorgen dat zijn eigen rechtstreekse onderaannemer deze maatregelen naleeft [24](#page=24) [53](#page=53). * Ervoor zorgen dat zijn eigen werknemers en de werknemers van zijn eigen rechtstreekse onderaannemer deze maatregelen naleven [24](#page=24) [53](#page=53). * Ervoor zorgen dat ieder die hem personeel ter beschikking stelt, deze maatregelen naleeft [24](#page=24) [53](#page=53). ### 2.3 Specifiek veiligheids- en gezondheidsplan #### 2.3.1 Opstelling en goedkeuring Elke (onder)aannemer dient, alvorens zijn eigen werken aan te vatten, een specifiek veiligheids- en gezondheidsplan op te stellen. Dit gebeurt in samenwerking en overleg met de hoofdaannemer. Het specifiek plan houdt rekening met risico's voortvloeiend uit de keuze van materiaal, materieel, gebruikte producten en uitvoeringswijzen. Vervolgens wordt het plan via de hoofdaannemer ter goedkeuring voorgelegd aan de veiligheidscoördinator. De coördinator controleert het plan en werkt het algemeen V&G-plan bij op basis van de specifieke risico's. Werkzaamheden op de bouwplaats mogen pas aanvangen na goedkeuring en visum van het specifiek veiligheids- en gezondheidsplan door de veiligheidscoördinator [35](#page=35). #### 2.3.2 Inhoud van het veiligheids- en gezondheidsplan Het veiligheids- en gezondheidsplan is een document of geheel van documenten dat de op basis van risicoanalyses vastgestelde preventiemaatregelen bevat ter voorkoming van risico's waaraan werknemers kunnen worden blootgesteld. Deze risico's kunnen voortvloeien uit [37](#page=37): a. De aard van het bouwwerk [37](#page=37). b. De wederzijdse inwerking van activiteiten van diverse partijen die gelijktijdig op de bouwplaats aanwezig zijn [37](#page=37). c. De opeenvolging van activiteiten wanneer een beëindigde tussenkomst risico's laat bestaan voor latere tussenkomende partijen [37](#page=37). d. De wederzijdse inwerking van installaties of activiteiten op of in de nabijheid van de bouwplaats, inclusief transport en voortzetting van exploitatie [37](#page=37). e. De uitvoering van mogelijke latere werkzaamheden aan het bouwwerk [37](#page=37). > **Tip:** Het is belangrijk om onderscheid te maken tussen het "pro memorie" en het daadwerkelijke veiligheids- en gezondheidsplan van de coördinator (VC) [37](#page=37). ### 2.4 Aansprakelijkheid van de veiligheidscoördinator Bij een ongeval op de werf kan niet automatisch worden aangenomen dat de veiligheidscoördinator de (eind)verantwoordelijkheid draagt. De veiligheidscoördinator dient te voldoen aan zijn wettelijke en contractuele verplichtingen. Een veilige omgeving is echter altijd afhankelijk van de naleving van de instructies door alle betrokkenen [40](#page=40). --- # Rol en aansprakelijkheid van de veiligheidscoördinator Dit gedeelte behandelt de rol, taken en aansprakelijkheid van de veiligheidscoördinator, inclusief het onderscheid met preventieadviseurs en de criteria die bepalen wanneer de coördinator aansprakelijk kan worden gesteld bij ongevallen. ### 3.1 De rol van de veiligheidscoördinator De veiligheidscoördinator is een sleutelfiguur die verantwoordelijk is voor de coördinatie inzake veiligheid en gezondheid tijdens zowel de ontwerpfase als de verwezenlijkingsfase van een bouwwerk [12](#page=12). #### 3.1.1 Coördinator tijdens de ontwerpfase In de ontwerpfase is de veiligheidscoördinator onder meer belast met de opstelling van een veiligheids- en gezondheidsplan (V&G-plan). Daarnaast stelt hij een postinterventiedossier (PID) op, dat aangepast is aan de kenmerken van het bouwwerk en nuttige gegevens bevat voor latere werkzaamheden [16](#page=16). #### 3.1.2 Coördinator tijdens de verwezenlijkingsfase Tijdens de fase van de verwezenlijking van het bouwwerk coördineert de veiligheidscoördinator de toepassing van de algemene preventieprincipes. Hij ziet toe op de uitvoering van de bepalingen van de welzijnswet om ervoor te zorgen dat aannemers de algemene preventieprincipes en het V&G-plan toepassen. Verder vult hij het V&G-plan en het PID aan of past deze aan. De coördinator organiseert ook de samenwerking en coördinatie tussen aannemers, coördineert de controle op de juiste toepassing van werkprocedures, en zorgt ervoor dat enkel bevoegden de bouwplaats betreden. Tekortkomingen van betrokken partijen worden genoteerd in het coördinatiedagboek en gemeld aan de opdrachtgever [34](#page=34). > **Tip:** Het is cruciaal om het onderscheid te maken tussen de coördinator-ontwerp en de coördinator-verwezenlijking, aangezien hun takenpakketten verschillend zijn. ### 3.2 Preventieadviseur versus veiligheidscoördinator Er is een belangrijk onderscheid tussen de rol van een preventieadviseur en die van een veiligheidscoördinator, hoewel er uitzonderlijk bevoegdheidsoverlappingen kunnen optreden [28](#page=28). #### 3.2.1 Algemene vergelijking * De preventieadviseur adviseert zijn werkgever [28](#page=28). * De veiligheidscoördinator adviseert de persoon die hem heeft aangesteld [28](#page=28). Het verschil zit in de focus: de preventieadviseur richt zich op het welzijn van het personeel in het algemeen, terwijl de veiligheidscoördinator zich bekommert om het welzijn van personen die activiteiten uitvoeren tijdens de verwezenlijking van een bouwwerf. Indien een werknemer op de werf werkt, kunnen de bevoegdheden overlappen [29](#page=29). #### 3.2.2 In de ontwerpfase * **Preventieadviseur van de opdrachtgever:** * Stelt het V&G-plan niet op [30](#page=30). * Geeft enkel advies in het kader van het V&G-plan als de eigen werknemers van de opdrachtgever betrokken zijn [30](#page=30). * Maakt de risicoanalyse en schrijft preventiemaatregelen voor ter bescherming van het personeel dat in het te verwezenlijken bouwwerk zal werken. Dit behoort niet tot de bevoegdheid van de coördinator-ontwerp [30](#page=30). * Onderzoekt de invloeden van de bouwplaats op het welzijn van het personeel [30](#page=30). * **Coördinator-ontwerp:** * Stelt het V&G-plan op [16](#page=16). * Stelt een PID op [16](#page=16). * Maakt een coördinatiedagboek aan en vult dit aan [32](#page=32). * Geeft advies over de overeenstemming van offertes met het V&G-plan [32](#page=32). * Indien de preventieadviseur ook de coördinator-ontwerp is, dan stelt hij het V&G-plan op in zijn hoedanigheid van coördinator-ontwerp [31](#page=31). #### 3.2.3 In de fase van verwezenlijking * **Preventieadviseur van de aannemer:** * Bezoekt de bouwplaats veelvuldig [33](#page=33). * Schrijft passende maatregelen voor ter bescherming van zijn eigen werknemers [33](#page=33). * Informeert de coördinator-verwezenlijking over onbehoorlijk gedrag van andere aannemers dat een bedreiging vormt voor zijn personeel [33](#page=33). * **Coördinator-verwezenlijking:** * Coördineert de toepassing van algemene preventieprincipes [34](#page=34). * Coördineert de uitvoering van de welzijnswet [34](#page=34). * Vult het V&G-plan en PID aan of past ze aan [34](#page=34). * Organiseert de samenwerking en coördinatie van aannemers [34](#page=34). * Noteert tekortkomingen in het coördinatiedagboek en informeert de opdrachtgever [34](#page=34). * Roept de coördinatiestructuur bijeen [34](#page=34). ### 3.3 Aansprakelijkheid van de veiligheidscoördinator De aansprakelijkheid van de veiligheidscoördinator is niet vanzelfsprekend bij een ongeval op de werf. Er moet worden aangetoond dat de coördinator een fout heeft gemaakt die in causaal verband staat met de geleden schade. De coördinator draagt geen risico- of foutloze aansprakelijkheid [40](#page=40) [46](#page=46) [47](#page=47). #### 3.3.1 Criteria voor aansprakelijkheid De veiligheidscoördinator is aansprakelijk indien aangetoond kan worden dat hij: 1. Niet heeft voldaan aan zijn wettelijke en/of contractuele verplichtingen [40](#page=40) [47](#page=47). 2. Een fout heeft gemaakt die in causaal verband staat met de schade [46](#page=46) [47](#page=47). #### 3.3.2 Juridische benadering van aansprakelijkheid * Een ongeval op de werf impliceert niet automatisch een fout van de veiligheidscoördinator. De tegenpartij moet bewijzen dat de coördinator aansprakelijk is door een fout aan te tonen in relatie tot wettelijke of contractuele bepalingen en dat deze fout causaal verband houdt met de schade [46](#page=46). * De veiligheidscoördinator dient toe te zien op de coördinatie, aandacht te vestigen op veiligheidsproblemen, aanbevelingen te formuleren en waarschuwingen te richten aan overtreders. Echter, dagelijks toezicht kan in geen geval worden geëist [49](#page=49). * De rechtbank kan de veiligheidscoördinator vrijspreken als niet wordt aangetoond dat hij: * Niet de nodige inspanningen heeft geleverd om zijn verplichtingen na te komen [48](#page=48). * Niet kon voorzien dat werkzaamheden tegen de voorschriften van het V&G-plan in zouden worden uitgevoerd [49](#page=49). * Niet kon voorzien dat een werkinstrument onveilig zou worden vastgemaakt en achtergelaten (dit is een uitvoeringsfout) [49](#page=49). * Niet kon voorzien dat het slachtoffer geen veiligheidshelm zou dragen [50](#page=50). > **Tip:** De rechtbank benadrukt dat de veiligheidscoördinator geen politionele bevoegdheid heeft, noch de bevoegdheid om bevelen te geven aan aanwezigen op de bouwwerf [50](#page=50). #### 3.3.3 Casestudie: Voorbeeld van niet-weerhouden aansprakelijkheid In een concrete schadezaak werd de aansprakelijkheid van de veiligheidscoördinator niet weerhouden omdat: 1. Zijn Veiligheids- en Gezondheidsplan (V&G-plan) correct en volledig was [41](#page=41). 2. Hij ook in de uitvoeringsfase aan zijn controle- en bijstandsverplichtingen had voldaan [41](#page=41). **Specifieke analyse van de casus:** Een arbeidsongeval deed zich voor waarbij een arbeider (X) overleed nadat hij geraakt werd door een vallend schietlood. X had zijn hoofd in een schacht gestoken terwijl arbeiders op hogere verdiepingen werkzaamheden uitvoerden [42](#page=42). * **Verwijten aan de coördinator (VC):** * Er was reeds een maand voor het ongeval vastgesteld dat er valgevaar bestond en valbeveiligingen moesten worden aangebracht. Pas na het ongeval werden deze in orde gebracht. Tijdens werfvergaderingen tussen de eerste inspectie en het ongeval had de VC geen opmerkingen gemaakt [45](#page=45). * De primaire oorzaak van het ongeval werd toegeschreven aan het werken boven elkaar, en de VC werd verweten tekort te schieten in het organiseren van samenwerking en coördinatie tussen aannemers [45](#page=45). * **Oordeel van de rechtbank:** * De rechtbank stelde dat de VC aan zijn waarschuwings- en adviesplicht had voldaan met betrekking tot het valgevaar in het inspectieverslag [50](#page=50). * De rechtbank oordeelde dat de VC niet kon voorzien dat het slachtoffer geen helm droeg en dat de VC geen politionele bevoegdheid of bevelsbevoegdheid had [50](#page=50). * De vorderingen tegen de VC werden als ongegrond beschouwd en hij werd niet aansprakelijk gesteld [50](#page=50). > **Example:** In de casus met het vallende schietlood, werd de veiligheidscoördinator vrijgesproken omdat de rechtbank oordeelde dat hij geen fout beging die oorzakelijk verband hield met de schade. Hij had de nodige waarschuwingen gegeven over valgevaar en de onveilige werkwijze kon niet voorzien worden door hem. De fouten lagen bij de directe uitvoerders van de werken [49](#page=49) [50](#page=50). --- # Veiligheids- en gezondheidsplannen Veiligheids- en gezondheidsplannen (V&G-plannen) zijn essentiële documenten die de preventiemaatregelen vastleggen om de veiligheid en gezondheid van werknemers op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen te waarborgen, rekening houdend met diverse risicofactoren [37](#page=37). ### 4.1 Opmaak en rol van betrokken partijen De opmaak van veiligheids- en gezondheidsplannen is een gedeelde verantwoordelijkheid die start tijdens de ontwerpfase van een bouwwerk [13](#page=13). #### 4.1.1 Rol van de coördinator inzake veiligheid en gezondheid * **Tijdens het ontwerp:** De opdrachtgever of de bouwdirectie belast met het ontwerp stelt een coördinator inzake veiligheid en gezondheid aan voor de uitwerkingsfase van het ontwerp. Deze coördinator is onder meer belast met de opstelling van een veiligheids- en gezondheidsplan en een postinterventiedossier (PID) dat de nuttige gegevens bevat voor de veiligheid en gezondheid bij latere werkzaamheden [13](#page=13) [16](#page=16). * **Tijdens de bouwplaats:** Rekening houdend met de omvang van het bouwwerk en de risicograad, wordt er een veiligheids- en gezondheidsplan opgesteld voor het begin van de bouwplaats [13](#page=13). #### 4.1.2 Rol van de (onder)aannemer Vooraleer eigen werken aan te vatten, dient elke (onder)aannemer een specifiek veiligheids- en gezondheidsplan op te stellen [35](#page=35). * Dit gebeurt in samenwerking en overleg met de hoofdaannemer [35](#page=35). * Het plan houdt rekening met risico's voortvloeiend uit het gekozen materiaal, materieel, gebruikte producten en uitvoeringswijzen [35](#page=35) [36](#page=36). ### 4.2 Inhoud van het veiligheids- en gezondheidsplan Het veiligheids- en gezondheidsplan is een document of geheel van documenten dat de op basis van risicoanalyses vastgestelde preventiemaatregelen bevat. De inhoud moet beantwoorden aan bijlage I, deel A. De preventiemaatregelen zijn gericht op het voorkomen van risico's waaraan werknemers blootgesteld kunnen worden als gevolg van [37](#page=37): * De aard van het bouwwerk [37](#page=37). * De wederzijdse inwerking van activiteiten van diverse tussenkomende partijen die tegelijkertijd op de bouwplaats aanwezig zijn [37](#page=37). * De opeenvolging van activiteiten waarbij na een beëindigde interventie risico's blijven bestaan voor later tussenkomende partijen [37](#page=37). * De wederzijdse inwerking met installaties of activiteiten op of in de nabijheid van de bouwplaats, zoals vervoer of voortzetting van exploitatie [37](#page=37). * De uitvoering van mogelijke latere werkzaamheden aan het bouwwerk [37](#page=37). #### 4.2.1 Specifiek veiligheids- en gezondheidsplan Het specifiek veiligheids- en gezondheidsplan van een (onder)aannemer is een invulformulier gericht op hun eigen activiteit op de werf. Het omvat [38](#page=38): 1. De activiteit op de werf [38](#page=38). 2. Het bij de activiteit horende materiaal, materieel, gebruikte producten en uitvoeringswijzen [38](#page=38). 3. De veiligheidsrisico's die bij elk van de bovengenoemde punten horen [38](#page=38). > **Tip:** Dit specifieke plan is individueel voor de activiteit van de (onder)aannemer en beoordeelt de volledigheid van de gekoppelde veiligheidsrisico's voor materiaal, materieel, gebruikte producten en uitvoeringswijzen [39](#page=39). ### 4.3 Goedkeuring van het veiligheids- en gezondheidsplan * Het specifiek veiligheids- en gezondheidsplan wordt via de hoofdaannemer aan de veiligheidscoördinator voorgelegd ter goedkeuring [35](#page=35). * De veiligheidscoördinator controleert het plan en werkt het algemeen V&G-plan bij op basis van de specifieke risico's [35](#page=35). * Werkzaamheden op de bouwplaats mogen pas beginnen na goedkeuring en visum van het specifiek veiligheids- en gezondheidsplan door de veiligheidscoördinator [35](#page=35). --- ## Veelgemaakte fouten om te vermijden - Bestudeer alle onderwerpen grondig voor examens - Let op formules en belangrijke definities - Oefen met de voorbeelden in elke sectie - Memoriseer niet zonder de onderliggende concepten te begrijpen

| Term | Definition | |------|------------| | Veiligheidscoördinator | Een persoon die door de opdrachtgever of bouwdirectie wordt aangesteld om de coördinatie inzake veiligheid en gezondheid te waarborgen tijdens de ontwerp- en/of uitvoeringsfasen van een bouwwerk. | | Opdrachtgever | De natuurlijke of rechtspersoon voor wiens rekening een bouwwerk wordt verwezenlijkt. Dit kan een individu, een bedrijf of een overheidsinstantie zijn. | | Bouwdirectie | Een natuurlijke of rechtspersoon die namens de opdrachtgever zorg draagt voor het ontwerp, de uitvoering en/of het toezicht op de uitvoering van het bouwwerk. De Belgische wetgeving splitst dit op in drie specifieke rollen. | | Aannemer | Een natuurlijke of rechtspersoon die tijdens de uitvoeringsfase van een bouwwerk activiteiten verricht. Dit omvat zowel werkgevers als zelfstandigen die op de bouwplaats werken. | | Postinterventiedossier (PID) | Een document dat nuttige gegevens bevat voor de veiligheid en gezondheid met betrekking tot een bouwwerk, bedoeld om te worden gebruikt bij eventuele latere werkzaamheden. | | Preventiebeginselen | Algemene richtlijnen en methoden die worden toegepast om risico's op het werk te vermijden of te beperken, en die geïntegreerd worden vanaf de ontwerpfase. | | Veiligheids- en gezondheidsplan | Een document dat op basis van risicoanalyses de preventiemaatregelen bevat om werknemers te beschermen tegen risico's voortkomend uit de aard van het bouwwerk, de interactie tussen partijen, of de omgeving. | | Specifiek veiligheids- en gezondheidsplan | Een plan dat door elke (onder)aannemer wordt opgesteld voor zijn eigen activiteit op de werf, rekening houdend met specifieke risico's gerelateerd aan materiaal, materieel, producten en uitvoeringswijzen. | | Causaal verband | Het verband tussen een fout en de geleden schade, wat vereist is om aansprakelijkheid vast te stellen. Er moet aangetoond worden dat de schade het directe gevolg is van de foutieve handeling. | | Welzijnswet | Een wet die de regels vaststelt met betrekking tot het welzijn van werknemers tijdens het werk, inclusief preventie en bescherming tegen risico's op de werkplek. |