# Introductie: problemen in HR en management Dit onderdeel belicht de kritiek op hedendaagse HR-praktijken, waaronder het gebruik van pseudowetenschappelijke methoden, de invloed van persoonlijke meningen op besluitvorming, de aantrekkingskracht van snelle oplossingen, en de uitdagingen die diversiteit in HR-profielen met zich meebrengt.